Lisez avant de proposer
Le réflexe le plus difficile : ne pas se précipiter sur la solution. La première heure est uniquement faite de lecture, de notes, de questions.
Pour une journée, vous devenez l'équipe d'une agence digitale. Un porteur de projet vient vous présenter son idée. Vous l'écoutez, vous lui posez les questions qui éclairent les zones grises, vous arbitrez avec lui le périmètre, puis vous proposez une équipe, un budget et un planning défendables. Ce que vous produirez aujourd'hui servira de squelette à la suite...
À la fin de la journée, vous saurez ce que veut dire cadrer un projet : pas une checklist, pas un Word de 80 pages, mais une suite de décisions assumées qu'un client peut comprendre et signer.
Sept moments rythment la journée. Le brief le matin, deux ateliers de cadrage, une longue plage de production l'après-midi, un temps de rendu en plénière.
Découverte du brief, brainstorming, Q&A et premiers ateliers de cadrage.
Binômes ou trinômes, 8 à 12 mini-agences en parallèle. On démarre dès que la classe est prête, on ne court pas après les retardataires.
Chaque équipe lit le brief à son rythme. Pas de discussion encore. On surligne, on note les questions au crayon.
Une fois le brief parcouru : quels mots-clés et compétences vous inspire ce projet ? On classe au tableau, en direct.
L'enseignant joue le client. Toutes les questions sont permises.
Composer une équipe réaliste, justifier les profils et le budget.
Arbitrer V1 et V2, formaliser les modules, défendre les choix techniques.
On reprend des forces avant la suite.
Construction du Gantt et rendu en plénière. Si on n'a pas terminé, on continue tranquillement le lendemain.
On met en planning tout ce qu'on a décidé le matin, sous forme d'un fichier HTML autonome. Si on n'a pas terminé, on continue tranquillement le lendemain matin.
Chaque équipe présente son rendu en 5 minutes. Débrief collectif.
Chaque étape est une page autonome. Vous pouvez les parcourir dans l'ordre ou y revenir librement pendant la journée.
Le client vous écrit en personne. Lisez avec attention, soulignez ce qui vous chiffonne, listez les questions à lui poser au Q&A.
Vingt minutes pour interroger le client, en plénière. Posez les questions qui vous éclaireront pour les ateliers de l'après-midi.
Quels profils embarquer ? À quel taux ? Pour quelle charge ? L'équipe que vous proposez doit pouvoir tenir le délai sans exploser le budget.
Que met-on dans la V1 du 15 octobre ? Que repousse-t-on en V2 ? Quels choix techniques défendez-vous, et pourquoi ?
L'après-midi pour mettre en planning tout ce qu'on a décidé le matin, du kick-off au lancement, sous forme d'un fichier HTML autonome.
Cinq minutes par équipe pour défendre votre proposition. Puis un débrief collectif où l'on remet les pieds sur terre.
Une fois la journée du brief terminée, on enchaîne sur la construction du backlog : transformer les modules en epics, écrire les user stories, estimer en story points. Outil intégré pour vos équipes.
Programme de la journée, méthodo INVEST + Given/When/Then, et un Story Mapping interactif où vos équipes posent leurs jalons, epics et user stories en drag-drop.
Le réflexe le plus difficile : ne pas se précipiter sur la solution. La première heure est uniquement faite de lecture, de notes, de questions.
Pas de répartition figée. Sur cette journée, vous décidez à plusieurs. C'est dans la discussion que les bonnes idées sortent, pas dans la division des tâches.
Vous avez le droit d'utiliser le web, les docs, des assistants IA. Vérifiez. Croisez. Argumentez. Un choix non défendu est un choix fragile.
Tout n'entrera pas dans la V1. Tout n'entrera pas dans le budget. Faire un choix, c'est défendre ce qu'on prend et expliquer ce qu'on laisse.
Première étape : la lecture du brief client. Prenez le temps qu'il vous faut.